【　AIの登場により今後5年間で大なり小なり消滅すると予想されている仕事　】

以前にもPROに調査をさせていますが、やはりなくなる仕事に対しては関わる人は危機意識を強く持った方が良いでしょう。

・郵便局員

・銀行の窓口および事務員

・データ入力事務員

・小売レジ係、チケット係

・管理職のアシスタントおよび秘書

・印刷業、およびそれに関連する職

・経理、簿記、給与事務員

・原材料の記録、在庫管理

・交通機関の添乗員、車掌

・訪問販売員、新聞販売員、露天販売員、およびそれに関連する職

・グラフィックデザイナー

・保険会社のアジャスター（保険金請求の各種確認業務をする職種）

・法務担当者

・弁護士秘書

・テレマーケター

・基本的なITサポート業務

・組立ライン作業員

・機械オペレーター

・倉庫作業員

・保険引受人

・旅行代理店

2030年に取り残されないために、そしてキャリアの将来性を高めるために今できることは何かと考えると・・・・

1. 需要がある分野のスキルを向上する

現在、そして将来の需要の高い仕事に備えるために、自分は今、どのようなスキルを身につける必要があるのか」と自問してみることです。

すでに2025年において需要が急増しているスキルとして挙げられているものには、AIリテラシー、データ分析、リーダーシップ、ユーザーエクスペリエンス、デジタルマーケティング、批判的思考／問題解決などがあります。

2. 応用可能なスキルスタックを強調する

複数の職務で応用可能なスキルや経験を軸にキャリアのアイデンティティを構築すること。特に、新しい職で前職での経験や肩書が問われない場合はなおさらです。

プロセス改善、デジタル管理、部門横断的なコラボレーション、ワークフローの最適化など、ほとんどの職務で必要とされる成果を軸に、自分の強みを整理し、強調することが重要です。

そうした実績を強調することで、採用担当者はもちろん、フリーランスや契約社員の場合はクライアントからも注目を集めることもできます。

3. 選択肢を増やす

仕事だけが経済的な支えであり、キャリアアップの生命線であるという状態には決してならないようにしなければならず、いくつかの選択肢を持つ必要があります。といってもこれはなかなか難しいことですね。

後戻りできる選択肢をいくつか持っておくことが重要です。これは必ずしも複数の仕事をする必要があるという意味ではありませんが、受動的な収入源、副業、フリーランス、あるいは家族経営の小さな実店舗ビジネスを始めるなど、複数の収入源を持つべきだということです。

そして何よりも重要なことはやはりお金に対しての知識を学び続けること。投資力を鍛え続けることが大切になりますね。